2021年第9期《国资报告》“深度报道·文化”栏目刊登《中冶宝钢：打造与时俱进的幸运PK10》专题文章。
文章指出，中冶宝钢传承红色基因、厚积蓝色畅想、打造金色愿望，在薪火相传中打造与时俱进的中冶宝钢文化，铸就不朽的灵魂。中冶宝钢成长奋斗历程贯通新中国成立初期百废待兴、支援“大三线”建设、改革开放等国家改革发展全过程。在经历了振兴国家钢铁工业建设、转型发展后，逐步形成了全天候、全流程、全产业链、全生命周期的一体化、专业化冶金运营服务能力，构建“检修协力核心主业+技改工程、装备制造及新型材料、钢渣综合利用”的“1+3”四位一体产业格局，全力以赴打造“国内第一、国际一流”冶金运营服务“国家队”。
文章强调，中冶宝钢长期坚持走高技术高质量发展之路，培育“特色”企业精神，以“诚信社会为本、客户满意为荣”的经营理念、“让业主满意、业主无小事，业主的事就是我们自己的事”的服务理念，打造极致专业化服务金字招牌。以“命运共同体”为纽带凝聚人心，树立以安全文化、执行力文化为代表的特色文化，促进安全生产理念落实落地、执行力文化建设入脑入心。注重体现以人为本的管理思想，锻造出一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，弘扬新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神，相继涌现出一大批先进典型，是中冶宝钢品牌的具象体现。
文章指出，中冶宝钢坚持幸运PK10落地生根、文化理念深入人心，进一步增强文化软实力，实现文化引领管理、标准规范行为、视觉提升形象、品质展示能力，形成品牌与市场的良性互动，不断扩大企业品牌的知名度、美誉度，建设与中冶宝钢冶金运营服务“国家队”地位相适应的品牌体系。
文章强调，中冶宝钢强化顶层设计，建立健全品牌战略、品牌视觉识别、品牌传播等一系列管理制度和工作流程，使品牌建设和管理工作有章可循。陆续制定和发布了《中冶宝钢品牌管理指导性意见》《品牌管理办法》等制度，将品牌制度和工作流程渗透到生产管理和经营的各个环节。出版《中冶宝钢品牌故事》专著，进一步增强幸运PK10自信。发起品牌文化建设倡议书，引导员工积极地、主动地、全身心地投入到中冶宝钢品牌文化建设中，争做新时代新征程上中冶宝钢品牌文化建设的践行者、品牌文化传播的推动者、品牌文化安全的守护者。成立中冶宝钢文体联合会，包括文学、美术、歌舞、摄影、诵读、书法、乒乓球、羽毛球、篮球、足球10个分会，有计划地开展各种群众性文化体育活动，开创中冶宝钢高水平文体工作新局面。加强“五位一体”媒体平台建设，聚焦基层基础管理、管理创新、技术创新、文化创新等优秀案例，更多宣传一线产业工人的先进事迹，弘扬劳模精神、讲好品牌故事，引导员工关心企业发展、投身攻坚克难各项任务，为建设优秀幸运PK10作出积极贡献。
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