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长风破浪会有时,直挂云帆济沧海——2015年全国劳动模范田野先进事迹
来源:中国十九冶集团 作者:中国中冶 发布时间:2018年09月05日 访问量:
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  田野,男,汉族,1962年7月出生,吉林省四平市人,硕士研究生,中共党员,注册一级建造师,教授级高级工程师,中国冶金建设协会委员,中国公路协会理事,中国企业家联合协会委员,中国工程建设高级职业经理人,全国首批冶金建设高级管理专家,攀枝花市市委委员,攀枝花市第九届人大代表,第八次党代会代表,四川省第十一届人大代表,

  现任中国十九冶集团有限公司董事长、党委书记。

  2010年以来,田野同志先后获得攀枝花市有突出贡献企业家、四川省灾后恢复重建先进个人、首届感动攀枝花十位共产党员、2011年度安装行业优秀企业家、四川十大财经风云人物、2011年度全国优秀施工企业家、2013年度中国建筑业十大杰出经理人、2013-2014年度四川省幸运PK10建设突出贡献人物等荣誉。

  以上荣誉,见证了中国十九冶在田野同志的带领下从困难走向希望,从危难走向崛起,从悲壮走向豪迈,从奋进走向辉煌的不平凡岁月,记录着中国十九冶负重爬坡,北上东进,化危为机,厚积薄发,由衰转盛,跨越发展,三次创业的新辉煌。

  勇挑重担,带领企业出困境

  2003年,田野同志担任中国十九冶总经理后,以极大的勇气和决心解决企业历史遗留问题,通过集中统一管理,建章立制,破釜沉舟进行机构、人事和分配制度改革,主辅分离、实施一江八点的“大营销”战略,很快将一个人员大量窝工、亏损4500多万元、拖欠职工工资1662万元、欠缴职工“三金”2850万元、具有700多户困难职工家庭的特困企业带出了困境。2005年,中国十九冶实现利润532.8万元,偿还历史旧帐6809万元,上缴国家税金7176.3万元,首次扭亏为赢。

  砥砺前行,一心一意谋发展

  器大者声必闳,志高者意必远。

  2006年以来,田野同志带领班子成员制定了中国十九冶“二五”、“三五”两个五年规划,引领企业步入跨越式发展的快车道。通过实施“双精管理”、“人才强企”、“科技发展”、“北上东进”、“西部市场核心”和“西部铁军”品牌六大发展战略,积极推进企业转型和产业结构调整,努力提升企业核心竞争力。企业由2003年营业收入不足10亿元、亏损4500多万元,发展成为2014年营业收入和市场签约双超百亿元、利润超2亿元、具有冶建和房建总承包双特级资质的创新型施工总承包企业集团。

  目前,中国十九冶形成了“以成都为中心、9个区域分公司、3个国际工程分公司为据点,向全国辐射,向海外发展”的市场格局;承建了世界一流、亚洲首条百米长轨——攀钢万能轧机生产线、创造中国高炉建设多项第一的邯钢2000m3高炉推移、三次刷新世界纪录的武钢3200m3高炉、荣获鲁班奖的东汽汉旺生产基地灾后易地重建等无数精品工程,获国家、省部级奖200多项;拥有中高级职称1095人、全国冶金行业和工程建设高级专家及优秀项目经理近100名、建造师等各类注册职业资格人员790人、高技能人才1280余人、中华技能大奖获得者1人、享受国务院政府特殊津贴2人、全国技术能手9人;获得有效专利321项(其中发明专利52项),通过省部级科技成果鉴定46项,取得国家级工法6项,主参编国家、行业、地方标准10项,承揽国家级科研任务1项;形成了文化与品牌“双核”驱动模式的“西部铁军”幸运PK10品牌;通过开展学习实践科学发展观、党的群众路线教育实践、查找“十大思想病”、整治“庸懒散浮拖”等活动,加强了党组织建设、领导班子建设和党风廉政建设。中国十九冶党委多次被评为“中央企业先进党组织”、“中冶集团四好领导班子”。

  构建和谐,凝心聚力促发展

  在抓好发展的同时,田野同志牢记党的宗旨,努力构建和谐劳动关系,为维护和促进企业和谐稳定健康发展做出了积极贡献。

  2003年以来,在他的努力下,中国十九冶顺利完成了公安、教育的移交;稳妥解决了离退休人员社会化管理、军转干部稳定、大集体职工超龄参保、教师调整待遇等社会问题;偿还历史旧账5934万元;投入1500万元对攀枝花12800多户十九冶职工家庭进行煤气、电网改造;投入1366万元改建和新建了15个离退休管理站、24处活动中心;投入700多万从根本上改变了十九冶攀枝花江北生活区的生活环境;先后建成攀枝花东风新村、东风景秀、枣子坪新村、中冶金沙等经济适用房小区,解决了三千多户职工家庭住房困难问题;走访慰问离退休老干部、老党员、困难党员、困难劳模、困难职工送慰问金600多万元;开展困难帮扶、寒窗助学、送温暖等活动共计500多万元。

  为丰富职工的文化生活,先后举办了“中国十九冶,辉煌四十年”庆祝活动、“中冶实久从这里开始”文艺晚会、中国十九冶实现“双百亿”庆祝活动、第十三、十四届职工运动会等文体活动,增强了职工对企业的认同感和归属感。

  2011年,中国十九冶被评为全国模范劳动关系和谐企业,田野同志受到习近平等党和国家领导人的亲切接见。

  勇担责任,彰显央企新风范

  铁肩担道义,尽显央企风范。

  中国十九冶先后经历了汶川大地震、攀枝花8.30地震以及越南“5.14”暴力事件的严峻考验。在大灾大难面前,中国十九冶职工在田野同志的带领下,用团结和勇敢擎起了西部铁军大旗,用关爱和坚强担起了央企责任,用铁骨和柔情谱写了生命壮歌。

  在灾后重建中,中国十九冶承担的总价超过13亿元的东汽、都江堰崇义立交桥等灾后重建工程,受到中央、省市、中冶集团领导的肯定和赞扬。中国十九冶都江堰疗养院和工业开发分公司被中华全国总工会授予“抗震救灾重建家园工人先锋号”,都江堰疗养院党总支被评为“中央企业2008年度抗震救灾先进党组织”。2010年12月,田野同志被四川省委、省政府评为四川省汶川地震灾后恢复重建先进个人。

  在成都二环高速路项目建设中,田野同志亲自主持召开48次现场例会,组织优势资源,科技创新、科学组织,昼夜拼抢,在8个标段中创造了16个第一,仅用十个月完成任务。

  越南“5.14”暴力反华事件发生后,田野同志第一时间赴越南看望身处险境的职工,不畏惧,不慌乱,有序组织职工撤回中国。为了履行合同约定,践行对总包业主的承诺,有序组织人员及时复工,维护了中国企业在国际上的良好形象。

  长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。未来,中国十九冶将在田野同志的带领下,以巨人的步伐,意气风发,昂首阔步于实现一个又一个梦想的新征途,谱写更加壮美的新篇章。

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