现任中冶长天国际工程有限责任公司副总工程师、机械分院院长，享受国务院政府特殊津贴的专家戴传德，长期从事和主持钢铁冶金重大设备的理论研究与开发应用工作，为我国冶金机械工程领域技术进步做出了积极的贡献。
他带领公司的设备研发团队在烧结、球团、直接还原的设备研发中申请专利300余项，并多次获得中国专利金奖、中冶集团专利技术金奖、冶金科学技术奖、中冶集团科学技术奖、长沙市科学技术进步奖、长沙高新区发明专利实施奖等奖项。个人申请专利110余项，曾先后被授予“长沙市高新区优秀科技人才”、“中冶集团首届青年创新奖”、“全国冶金建设协会高级技术专家”、“中冶集团科技创新贡献奖”、“共和国重点工程建设青年功臣”等荣誉称号。
凭借自己出色的技术创新和管理能力，凭借科技兴企科技报国的执着热血，戴传德成就了一段属于设计央企的辉煌业绩，诠释了新时代有为之士高调做事、低调做人的高贵品质，为更多后来人所尊敬和效仿。
立场坚定，用赤子之心担当社会责任 传播正气美德
戴传德作为一名优秀的党外代表人士，一直以来总是以实际行动表达爱国的赤子之心、爱党的坚定立场，他始终要求分院班子成员及全体员工坚持中国共产党的领导，坚决拥护党中央的路线、方针、政策，认真贯彻、执行集团及公司的各项规章制度，不断加强党的精神和理论知识的学习。他所在分院党支部党员在他的积极影响下，充分发挥党员的先进模范作用，优秀青年员工持续进步积极入党，分院目前党员占分院总人数的70％以上，分院党支部多次获得公司的优秀党支部称号。戴传德曾连续担任湖南省第九届、第十届政协委员，在担任政协委员期间，他恪尽职守，认真研究社情民意，积极参政议政，为湖南省的建设出谋划策，很好地履行了自己的职能。戴传德为人公正，不谋私利，倡导民主。在分院的重大事项和劳酬分配中，他总是先人后己，积极听取大家意见，做到公平公开公正，多年来机械分院的员工满意率始终位居公司前列。他为人谦逊，待人和善，不争名利。在他的影响下，他带领的机械分院也展现了一幅富有生机和活力，充满正气的良好景象。
勇于创新，持续驱动中国钢铁冶金机械装备技术能力的进步
1983年毕业后，戴传德便进入原“冶金部长沙冶金设计研究院”从事机械设计工作，在工作中他善于学习和思考，勇挑重担，忘我工作，迅速成长为公司的骨干人才，并担任重大钢铁设计项目的技术负责人。1991年他被共青团中央、国家计委授予“共和国重点工程建设青年功臣”称号，1992年和1997年先后被冶金部授予“优秀设计一等奖”。2001年起戴传德先后主持完成了程潮、柳钢、昆钢、江阴兴澄、珠海裕嘉、铜陵120万吨/年氧化球团工程，武钢鄂州500万吨/年氧化球团工程，新疆富蕴15万吨/年直接还原铁工程，重钢接龙铁矿40万吨/年选矿磁化焙烧工程等三十余项大型钢铁冶金工程专用设备的设计研究工作，为推动我国钢铁事业的技术做出了重大贡献。
一系列重大工程的背后，是一段不畏艰险，充满坎坷的岁月。八九十年代，中国钢铁建设事业开始进入成长期，当时设计院工作条件艰苦，戴传德常常要冒着严寒酷暑，在办公楼画图做设计。钢铁厂很多位置偏远，他常常要克服旅途艰险，风餐露宿去建设现场做考察，在恶劣的条件下开展施工服务。戴传德工作勤奋，十几年平均每天加班达2个小时；他善于思考，主动深入一线发现问题寻找解决办法。他从不迷信国外专家，也不盲从国外技术，他习惯于凡事都要问一个为什么，都要考虑有没有更好的设计方案和解决办法。这种勇于创新的精神和三十余年的工程实践带来的是创造发明的累累硕果：个人累计申请专利111件，其中PCT5件、发明专利51件；有效授权专利81件，其中外国发明专利1件、中国发明专利37件。
戴传德参与的“赤铁矿氧化球团生产技术的研究与应用”项目获中国钢铁工业协会、中国金属学会冶金科学技术三等奖、长沙市科学技术进步一等奖，以其为主完成的“回转窑BF型柔性传动装置的研制”项目获中冶集团科学技术二等奖，荣获2009年度长沙高新区优秀科技人才，并多次获得公司“专利申请先进个人”称号，2009年获第四届中国技术市场协会金桥奖。
2011年以戴传德发明专利“烧结机风箱端部密封装置”为核心专利的专利群获中国冶金科工股份有限公司专利技术银奖。
戴传德参与湖南省节能减排科技重大专项-“钢铁烧结生产节能与烟气脱硫关键技术及装备的研发和工程示范”、国家发改委专项-“钢铁烧结生产节能技术及装备研究与产业化”、国家科技支撑计划-“烧结系统能源控制及余能利用技术与装备研发”项目，任子课题负责人。研发的主要成果-“烧结矿冷却液密封技术及装备的研究与应用”经湖南省科技厅组织鉴定，结论为总体技术居世界先进水平。该液密封环冷机可将现有环冷机的漏风率由35％降至5％，目前该环冷机已在宝钢等20个工程投产，每年可节电3.13亿度、节约标煤3.85万吨；减排CO210.67万吨、减排SO2893吨。由于液密封环冷机在节能减排方面的巨大优势，这一发明创造也为公司赢得了多个合同，创造了巨大的经济价值。2012年该科技成果喜获中国冶金科工股份有限公司科学技术一等奖，其中的一项发明专利“一种环冷机台车”获得中国冶金科工股份有限公司专利技术金奖，并获得2015年中国科技发明最高奖项“中国专利金奖”。
潜心管理，打造“吃得苦、霸得蛮、耐得烦”的优秀团队
戴传德不但在技术创新方面成果显著，是一名业内知名的专家，在管理方面，他同样表现优异。自1997年起他便担任机械分院的副院长并从2006年起至今担任机械分院的院长，还兼任中冶长天重工科技有限公司的副总经理，国家烧结球团工程技术研究中心设备研究所的所长。他为人公正，关心下属，注重团队建设，和员工关系融洽，爱好体育运动，经常带领员工从事羽毛球、篮球等运动，他带领的团队内部团结友爱，凝聚力强，战斗力强。职工碰到困难，他总是无私帮助，尽己所能。无论是在工作、体育竞赛还是在其他方面，机械分院的成绩都位居公司前列。他大胆任用年轻人，注重培养年轻干部，在他任内，一批年轻优秀的干部脱颖而出，成长为公司的骨干力量，并输送了1名年轻人到子公司担任领导职务。戴传德注重分配的公平性，在公司内率先建立起比较科学的内部分配体系，打破平均主义大锅饭，拉大收入差距，确保优秀员工得到充分激励，员工工作进取心得以激发，积极性很高。
2014年，公司中标宝钢湛江2×550㎡烧结烟气治理项目，其中活性炭脱硫脱硝方法为公司的专利，需要设计全新专用设备，时间紧任务重，戴传德领导团队大胆启用年轻负责人，并亲临一线，组织团队进行紧张的开发和设计，500多天的连续奋战，几千次的不断设计和反复修改，整个团队不畏辛苦，从不抱怨，用湖南话说就是“吃得苦、霸得蛮、耐得烦”，体现了强大的战斗力，确保了所有专用设备的顺利设计和生产，使项目得以成功运行并实现了产业化，为公司赢得了荣誉，并为公司开拓新的市场做出了巨大贡献。2017年9月27日，中国金属学会组织召开的鉴定会认定，由中冶长天国际工程有限责任公司、宝山钢铁股份有限公司、清华大学共同完成的活性炭法烟气多污染物协同高效净化技术及装备成功实现多项突破与创新，整体达到国际领先水平；2018年8月，该项目荣获冶金科学技术一等奖。
2003年至今，戴传德带领的机械分院出图量始终位列公司第一，年出图量近10万张A1图纸，公司占比在40%以上，图纸的合格率确保在99.9%以上。机械分院几乎每年都获得公司的设计进度奖、设计质量奖和专利先进团队奖，并先后十余次获得公司“优秀团队奖”，“四优党支部奖”，“优秀工会奖”等荣誉，为公司在钢铁冶金行业的成长做出了巨大的贡献。
戴传德三十余年的工作历程不可谓不成功，但他并没因此满足和懈怠。新时代的来临意味着更大的责任和挑战。行百里者半于九十，越是功成越忧患，越是困难越向前。秋到浓时意方好，从他身上，我们看到了孜孜以求追求技术进步和为人做事的标杆，也看到了企业获得更大的进步之未来可期。
戴传德（右）指导青年员工
