行远自迩，笃行不怠。日前，中冶城投举办了为期2天的2021年管理创新专项培训班，公司领导、中层干部及青年骨干员工共计90余人参加。
在开班仪式上，公司党委指出，公司始终坚持人才引领战略发展的理念，把人才发展放在优先发展的位置。今年恰逢建党百年的重大历史时刻，开展此次管理创新专项培训是在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义人才思想、落实党中央人才工作会议精神、全力推进人才强企战略的新形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是大家走上关键岗位、提升个人能力、更好地履行职责的需要。广大干部职工要以此次培训为契机，深刻认识政治素质和理论学习的重要性，练好内功、提升修养、把握重点，切实把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实际成效，善于在换道超车时找到新方向，努力成为能担重任的栋梁之才。
针对此次培训工作，公司党委提出四点要求：
一是要重视学习。要切实增强培训学习的紧迫感和使命感，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和需要。公司决定开展管理创新专项培训就是提升公司中层干部的治企能力，更好地统一我们的思想、坚定我们的信念、提升我们的格局、更新我们的理念，将学习成效转化为治企兴企的具体成果，进一步增强解决实际问题的能力，提高领导水平，更要重视学习培训的意义，不断丰富和提高自己。二是要善于学习。要通过培训学习不断扩大知识面，拓宽思路，不断自我创新和完善；要带着问题学，才有动力、有选择；要针对问题思考，才有对象、有价值；要乐于讨论，才能取长补短、开启思路。三是要学以致用。本次培训内容丰富、针对性强，大家要把学习思考与解决实际问题结合起来，通过学习，把理论和知识转化为生产力、创造力，努力做一名想干事、能干事、干成事的学习型干部。四是要严明纪律。学员要树牢规矩意识，摆正位置，调动自身积极性,坚定理想信念、不断修炼自我、加强业务素质、提升管理能力，虚心求学，全身心融入培训全过程。
此次专题培训内涵丰富，观点新颖，视野开阔，围绕政治能力、管理能力、专业能力三个维度进行课程设计，引入广东省委党校、中山大学、国内知名建筑咨询机构的优秀资源，作了《中国共产党的创立和中国共产党在新民主主义革命时期的奋斗历程及启示》《领导艺术与管理创新》《片区综合开发投融资实务及案例剖析》《新形势下工程总承包价值链与五大能力提升》等专题课程，涵盖党史学习、领导艺术管理创新、新形势下工程总承包管理和投融资管理等方面，在公司加速发展之际让干部实现快速提升，推动今后工作，赋能高质量发展。课堂上，专家教授们旁征博引、循循善诱，全体学员高度重视，认真对待，积极参与，促进了理论和业务素养双提升。
本次培训是公司提升员工竞争力，培养造就“数量充足、素质优良、结构合理、专业匹配”的高素质人才队伍的一项重要安排。培训高效紧凑、课程合理，具有很强的指导性、针对性和实践性，既有精神层面的引领，又有深刻的案例指导解读。大家纷纷表示，要将把此次培训内化为强大的精神动力和工作动力，外化为工作思路、具体抓手、发展成果，让知识转变为能力，让能力创造价值，不断开创公司各项工作发展新局面，为打造国内一流的城市投资建设运营服务商的宏伟目标而努力奋斗。
